Сучасні формати навчання та затребувані професії: Вікторія Шаповалова про роботу Сумського ЦПТО ДСЗ

У час, коли ринок праці стрімко змінюється, а потреба у швидкій перекваліфікації стає дедалі актуальнішою, Сумський центр професійно-технічної освіти ДСЗ допомагає дорослим здобути нову професію, знайти роботу або започаткувати власну справу.

Про сучасні формати навчання, затребувані спеціальності, співпрацю з роботодавцями та майбутнє професійної освіти в Україні #ОТГ_Інформ_Сумщина розповіла директорка центру Вікторія ШАПОВАЛОВА.

Яка основна місія Сумського центру професійно-технічної освіти сьогодні?

Основна місія нашого центру — надання якісних освітніх послуг дорослому населенню відповідно до вимог ринку праці та тенденцій розвитку підприємництва у регіоні.

Які професії зараз найбільш затребувані серед слухачів?

Найбільший попит мають професії електрогазозварника, електромонтера, кухаря та оператора котельні. Ці спеціальності затребувані і серед роботодавців — часто маємо замовлення на підготовку фахівців під конкретне працевлаштування. Крім того, такі напрями активно підтримуються в межах грантових конкурсів та міжнародних проєктів.

На які курси зараз триває набір?

Наразі триває набір на курси монтажу сантехнічного обладнання, зварювання металу й пластмас, газового та плазмового різання металів, а також на курс монтажу та проєктування сонячних електростанцій.

Які тенденції на ринку праці Сумщини ви спостерігаєте?

Помітно зростає кількість жінок, які обирають професії, що раніше вважалися «чоловічими». Також підвищується рівень їхнього працевлаштування після завершення навчання.

Чи відповідають освітні програми центру потребам роботодавців?

Так, наші програми адаптуються до вимог роботодавців і особливостей виробничих процесів. Над цим працює навчальна частина закладу спільно з Наглядовою радою, до якої входять представники бізнесу регіону.

Наглядова рада функціонує вже рік, і одним із її пріоритетних завдань є адаптація змісту освітніх програм до реальних умов виробництва. Також рада допомагає розширювати коло роботодавців і соціальних партнерів.

Варто зазначити, що Сумський ЦПТО ДСЗ та ще сім закладів освіти служби зайнятості вже мають такі наглядові ради. Інші заклади професійної освіти нині перебувають у процесі їх створення відповідно до нового законодавства.

Які спеціальності мають найбільші перспективи працевлаштування?

Це професії електротехнічного напряму, сервісного обслуговування та, безумовно, зварники. Саме тому ми впроваджуємо короткострокові комбіновані програми, які поєднують модулі різних професій і дозволяють здобувачам отримати ширший спектр професійних кваліфікацій.

Чи є можливості для перекваліфікації дорослих?

Так, це одна з наших ключових задач — забезпечити гнучкий і швидкий процес перекваліфікації. Навчання у центрі триває максимум до шести місяців, а середня тривалість становить близько чотирьох місяців.

Наприкінці 2025 року в закладі було акредитовано кваліфікаційний центр, де за два дні можна підтвердити навички зі зварювальних та електромонтажних робіт, здобуті неформально — у процесі роботи або самоосвіти. Процедура передбачає складання теоретичного і практичного іспитів.

Надалі плануємо розширити акредитацію також на професії кухаря, оператора котельні та інсталятора.

Як центр підтримує внутрішньо переміщених осіб?

Ми проводимо спільні заходи зі структурними підрозділами департаменту соціального захисту, зокрема профорієнтаційні зустрічі та майстер-класи. Також разом із центром зайнятості та міжнародними донорами в межах проєктів пропонуємо безкоштовне навчання й супроводжуємо людей до працевлаштування.

З якими основними труднощами стикається центр у своїй роботі?

Один із головних викликів — розвиток матеріальної бази в умовах безпекових ризиків. Також процес ліцензування нових професій неможливий без чіткого розуміння потреб роботодавців регіону, а великі підприємства нині релоковані у більш безпечні області.

Чи вистачає ресурсів для забезпечення якісного навчання?

Так. Навчання зареєстрованих безробітних фінансується коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Освіта для соціально вразливих категорій населення підтримується міжнародними проєктами.

Як безпекова ситуація впливає на організацію освітнього процесу?

Ми працюємо у змішаному форматі. Теоретична частина проходить дистанційно, часто асинхронно, щоб слухачі могли повноцінно опанувати матеріал з урахуванням безпекових умов або зайнятості.

Практичні навички відпрацьовуємо у навчальних майстернях, а далі — безпосередньо на виробництві, часто у потенційних роботодавців, де випускники згодом і працевлаштовуються.

Чи впроваджуєте нові технології або сучасні формати навчання?

Так, ми активно наповнюємо різні освітні платформи та сервіси, щоб навчання було інтерактивним, цікавим і практичним для дорослих слухачів. Також використовуємо імерсивні технології та VR-контент.

Які плани розвитку центру на найближчі роки?

Плануємо розширити освітню пропозицію, збільшити ліцензійні обсяги та започаткувати нові професії для підприємств переробної промисловості, а також для сфер, які будуть критично важливими під час відбудови країни та регіону.

Чи співпрацюєте ви з міжнародними організаціями або донорами?

Так, це один із наших пріоритетів. Така співпраця дозволяє одночасно вирішувати кілька важливих завдань: покращувати матеріально-технічну базу, створювати можливості для безкоштовного навчання дорослих, які не є зареєстрованими безробітними, а також підвищувати кваліфікацію педагогічного колективу через міжнародні партнерства, стажування та обмін досвідом.

Що вас мотивує працювати у сфері професійної освіти?

Найбільша мотивація — бачити результати своєї праці: успішне працевлаштування випускників, швидку перекваліфікацію людей, які знаходять роботу у новій сфері, а також відкриття власної справи тими, хто навчався підприємництву.

Яким ви бачите майбутнє професійно-технічної освіти в Україні?

Зараз триває перехідний період та імплементація нового закону, який кардинально змінює систему професійної освіти, зміщуючи фокус у бік професійних кваліфікацій. Освітній процес має бути нерозривно пов’язаний із реаліями виробництва та потребами підприємств.

Яку пораду ви дали б людям, які зараз шукають нову професію?

Не варто зволікати й боятися змін. Дуже важливо відкинути сумніви, які часто стримують дорослих від рішення почати навчання, підвищити кваліфікацію або кардинально змінити сферу діяльності.

Кожен крок до нової професії — це інвестиція у власну впевненість, стабільність і майбутні можливості.

Важливо обирати середовище, яке підтримує, надихає та дає практичні навички, затребувані на ринку праці. Саме таким простором є Сумський ЦПТО ДСЗ — сучасний майданчик активного навчання, де поєднуються досвід викладачів, практикоорієнтований підхід та реальні можливості для професійного зростання і працевлаштування.

Дякую за розмову!

Детальніше про навчальні програми, актуальні курси та можливості перекваліфікації можна дізнатися на офіційному сайті Сумського центру професійно-технічної освіти ДСЗ — https://sumycpto.dcz.gov.ua/

Слідкувати за новинами, анонсами наборів та діяльністю центру також можна у соціальних мережах: